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outubro 29, 2005
O desemprego jovem
Não percebo!
Este problema do desemprego é como aqueles cobertores muito curtos que se tapam o peito destapam os pés, e se vão cobrir os pés não conseguem aquecer os braços.
Há muitos desempregados. O desemprego abrange um leque muito vasto de idades. E mesmo quem tem trabalho como, ao inverso de alguns anos atrás, agora não se incentiva reformas antecipadas e até se quer aumentar a idade da reforma, quem tem trabalho vai ocupando e seu posto sem permitir a entrada de quem precisa de um primeiro emprego. Aliás, como a norma que está em vigor é que por cada dois reformados só se admite um novo candidato, o mercado de trabalho para os jovens está muito, mas muito complicado.
É completamente indiscutível que quem perde o seu emprego entre os 40 e 50 anos de idade, fica numa situação crítica. Isso é o-cobertor-que-não-tapa-os-pés. Mas, decidir-se que lá por ter menos de 30 anos está numa situação de privilégio, é destapar-os-braços.
Uma pessoa conseguiu um emprego, descontou mais de dois anos, casou, tem filhos pequenos, está a pagar uma casa, tudo isto pode acontecer com menos de 30 anos.. Mas entra numa outra categoria, só terá direito a 6 meses de subsídio. E se tiver já 31 anos? A situação altera-se muito com mais um ano?
Pois é verdade. Não percebo.
Quanto à versão agora apresentada dos limites à recusa do trabalho proposto, já me parece mais sensata. Nos termos em que a notícia é dada, leva em conta a deslocação, a aptidão física, e a remuneração em relação ao subsídio de desemprego. Ou foi repensado, ou não tinha sido bem explicada a sua primeira versão.
ML
Publicado por populo às outubro 29, 2005 02:55 PM
Comentários
Este blog hoje tá muito pouco "visitado"! Não o costumo encontrar tão abandonado.
Este tema é um bocado como a "História Interminável". Nunca acaba, ML...
Publicado por: Joaninha às outubro 29, 2005 06:05 PM
O emprego/desemprego é uma coisa muito... sei lá como lhe chame...
Repara, se és jovem e tentas o teu primeiro emprego dá-se prioridade a pessoas mais velhas e que tenham experiência, coisa que nunca poderás adquirir se não te empregares pela 1ª vez; Se por outro lado tens uns 40-50 anos, e queres um novo emprego vão-te dizer que procuram alguém mais jovem, com mais ambição e bla bla bla... em que é que ficamos? Ficamos com uma margem de idade de... sei lá 30-37?
Acho bem a proposta do limite de recusa, acho mesmo bem, até porque sei de casos em que se recusavam empregos atrás de empregos porque o subsidio era mais ou menos e por fora sempre se faziam uns biscates!
Publicado por: Farpas às outubro 29, 2005 06:10 PM
Tal como diz o Farpas, neste campo terrível é-se preso por ter cão e preso por o não ter ou, dizendo de outro modo, começa-se por ser-se demasiado novo e quando se dá conta é-se demasiado velho! Com certeza que uma pessoa não é boa para trabalhar apenas entre os 30 e os 40!!!!!
Quanto ao "limite para as recusas de emprego", nesta versão parece-me muito sensata. Tenho tido discussões com críticos que dizem parvoíces como "os brasileiros estão a roubar-nos o trabalho" e depois vai ver-se e o que acontece é que esses tais ladrões de trabalho simplesmente aceitaram o que os outros recusaram... o que é verdade tem de se dizer!
Publicado por: ML às outubro 29, 2005 07:25 PM